Schulleiterinnen & Schulleiter

Eine gute Schulleitung ist das A und O für eine gute Schulqualität.

Entsprechend dieser hohen Verantwortung stehen unter anderem Gestaltung der Außen- und Innenbeziehungen der Schule, Führung des Kollegiums, administrative und organisatorische Aufgaben, Konfliktmanagement, schwierige Gesprächssituationen mit Schülern, Eltern, auch Mitarbeitern, Schulentwicklungsprozesse sowie vielleicht auch eigene Lehrherausforderungen bei Ihnen auf der Tagesordnung.

Damit Sie bei all dem an Ihrem Beruf Freude erfahren dürfen und Sie Ihre Ressourcen optimal nutzen können, biete ich Ihnen ein individuelles Coaching an.

Welchen Bereich Sie auch für Ihre Schule oder für Sie persönlich optimieren möchten:

Bewährt hat sich in meinen Coachings eine ressourcenorientierte Vorgehensweise, welche die individuelle Situation bei Ihnen vor Ort berücksichtigt. Dafür empfehle ich Ihnen ein Einzelcoaching, das Sie entweder als mittelfristige Begleitung eines Schulentwicklungsprozesses nutzen können oder als kurzfristige Strategie, Herausforderungen kreativ und unter Beibehaltung bzw. Wiedergewinnung der persönlichen Arbeitszufriedenheit zu meistern.

Ihre Vorteile

  • Spürbar weniger Stress
  • Erleichterter Schulalltag
  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit
  • Verringerter Zeitbedarf
  • Verbesserte Beziehung zu Mitarbeitern und Schülern
  • Leistungen Ihrer Schüler steigen
  • Rückkehr Ihrer ursprünglichen Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Sofort umsetzbar, schafft Freiraum

Themenbeispiele

  • Meine Ressourcen neu entdecken
  • Führen & Lehren mit Sinn und Kraft
  • Verbesserung des Schul-/Klassenklimas
  • Synthese von traditioneller und modernen Mitarbeiterführung
  • Umgang mit "schwierigen" Schülern
  • Schüler unterschiedlicher Nationalitäten besser erreichen
  • Elterngespräche zu respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit führen
  • Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen: Vom Ministerium über Lehrer, Schüler, Eltern und auch Sie selbst
  • Sparring für Laufbahnfragen

Gerne dürfen Sie die Möglichkeit eines Coachings bei mir auch in Ihrem Kollegium empfehlen bzw. darauf durch Aushang unverbindlich aufmerksam machen, z. B. mit meinem Prospekt.

Mir wird es eine Freude sein,
Sie in Ihrer wertvollen Arbeit zu unterstützen."